Jogos Corporativos
Deixe a experiência de aprendizagem dos seus colaboradores ainda mais engajadora com o apoio dos jogos corporativos!
O que são
Jogos Corporativos?
Os Jogos Corporativos são exatamente o que o nome diz. Nessa categoria é possível Gamificar uma tarefa diária, entregar um treinamento obrigatório no formato de simulação ou realidade virtual, desenvolver quiz, etc.
Devido ao fenômeno da Gamificação, que consiste em inserir a dinâmica dos jogos no dia a dia das pessoas, os jogos corporativos têm ganhado cada vez mais espaço nas empresas.
Essa modalidade ajuda a motivar e engajar os colaboradores nas atividades diárias e nas ações de T&D. Além de estimular o trabalho em equipe, a absorção do conhecimento através da repetição e desenvolver competências e atitudes dos colaboradores.
Quais os tipos de Jogos Corporativos?
Aqui na Evolke, nós trabalhamos com 5 tipos diferentes de Jogos Corporativos:
Tipos de jogos
Descrição
Quiz
Trivia interativa gerada a partir de um roteiro específico, com questões para avaliar o conhecimento do participante.
Adventure quiz
Trivia interativa, com produção exclusiva, feita a partir de perguntas específicas para avaliar o conhecimento do participante em um ambiente de livre navegação, com feedback de certo e errado.
Jogo de Sistema
Jogo Situacional
Jogo de Realidade Virtual
Simulador interativo, gerado a partir de roteiro específico e cópia de telas de sistema. Ele pode tanto ensinar uma tarefa como aplicá-la.
Simulador interativo e exclusivo, com roteiro específico e árvore de decisões com situações do dia a dia de trabalho.
Uso de realidade virtual imersiva ou aumentada, exclusivo, feito com roteiro específico e árvore de decisões com situações do dia a dia de trabalho.
Quais os tipos de Jogos Corporativos?
Aqui na Evolke, nós trabalhamos com 5 tipos diferentes de Jogos Corporativos:
Tipos de jogos
Quiz
Adventure quiz
Jogo de Sistema
Jogo Situacional
Jogo de Realidade Virtual
Descrição
Trivia interativa gerada a partir de um roteiro específico, com questões para avaliar o conhecimento do participante.
Trivia interativa, com produção exclusiva, feita a partir de perguntas específicas para avaliar o conhecimento do participante em um ambiente de livre navegação, com feedback de certo e errado.
Simulador interativo, gerado a partir de roteiro específico e cópia de telas de sistema. Ele pode tanto ensinar uma tarefa como aplicá-la.
Simulador interativo e exclusivo, com roteiro específico e árvore de decisões com situações do dia a dia de trabalho.
Uso de realidade virtual imersiva ou aumentada, exclusivo, feito com roteiro específico e árvore de decisões com situações do dia a dia de trabalho.
Por que escolher
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