Elas são um conjunto integrado e sequenciado de experiências que guia o aluno pelo processo de aprendizado. Assim, quando é necessário desenvolver uma habilidade ou competência específica, é possível fazê-la através dessa sequência de capacitação.

Imagine que você precisa capacitar o time de vendas. Com as Trilhas de Aprendizagem, você cria um caminho para desenvolver todas as competências necessárias de forma sequenciada, desde estratégias de marketing e negociação, conhecimento técnico do produto até o desenvolvimento de boa oratória.

Essas trilhas de aprendizagem podem ser desenvolvidas de forma linear, onde é necessário seguir uma sequência para consumir os conteúdos, já que o cumprimento de um é pré-requisito para acessar o próximo, ou podem ser agrupadas, onde não há ordem pré-estabelecida e o aluno escolhe quais conteúdos consumir primeiro.